Lograr que Cúcuta sea una ciudad competitiva requiere necesariamente contar con una fuerza laboral productiva y en constante aumento, debido a que la productividad de las personas contribuye no sólo a los indicadores económicos, el crecimiento del PIB y el aporte a la Nación, sino que cultiva un espíritu de esperanza en el futuro, necesario para darle vida a todas las iniciativas de ciudad que se vayan generando.

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Fortalecer las industrias tradicionales como la textil, el calzado o la arcilla, a partir de tecnologías que permitan masificar la producción y entrar a competir en mercados donde a pesar de la calidad que ofrece, actualmente no puede ingresar, debido al bajo volumen de unidades (y su costo relativo) que actualmente produce.

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Esquemas asociativos de reciclaje en los barrios: El proyecto se resume en generar pequeñas unidades industriales en los barrios que permitan satisfacer la necesidad de empleo de cientos de ciudadanos, desde el negocio del reciclaje.

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Incentivos tributarios para nuevas empresas, teniendo en cuenta su potencial de emplear formalmente a los cucuteños.

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Posicionar a Cúcuta como una ciudad propicia para el turismo de eventos, donde anualmente se realicen mínimo 50 eventos que atraigan turistas, empresarios, industriales, académicos y profesionales de todas las áreas. La atención de estos eventos requerirá de personal en diferentes rubros, por lo que se proyecta esta iniciativa como una propuesta para generar empleos.

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El principal generador de empleo no puede ser el Municipio: La cantidad de profesionales disponibles en Cúcuta deben emplearse en mayor medida por parte del sector privado, en las diferentes empresas, industrias tradicionales, industrias de base tecnológica, nuevas industrias (creativas y de contenidos simbólicos).

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Apoyo a la micro, pequeña y mediana empresa que ya existe en Cúcuta, mediante su transformación en proveedores de la Alcaldía a través de procesos transparentes y divulgados en línea. Potenciar lo nuestro debe empezar por el Municipio, por lo que se transformarán a los cucuteños en los procesos de proveedurías para las diferentes necesidades de funcionamiento de las instituciones municipales.

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Internacionalización de las empresas cucuteñas: Se requieren alianzas con Procolombia para generar acuerdos comerciales entre las empresas cucuteñas y los consumidores internacionales, asistir a macroruedas de negocios, ampliar la ventana de oportunidades con la visita a otros países y sus escenarios de negociación.

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Brindar más atención al clúster de empresas de industria 4.0 NORTIC, que se compone de más de 650 empresas en Norte de Santander, y que emplea a una gran cantidad de habitantes de la región.

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Las empresas cucuteñas necesitan enfocarse en la sostenibilidad empresarial: Es altamente preocupante la cifra de empresas que cierran anualmente en Cúcuta debido a la falta de conocimientos en finanzas y administración de negocios, o buenas prácticas. Por ello, desde el Municipio se le dará el apoyo a los emprendimientos mediante alianzas con las universidades donde se le ofrezca a los empresarios asesorías gratuitas para construir planes de negocios, esquemas de negociación y de reinversión, los cuales sirvan para evitar el cierre de empresas.

#UnaEstrategiaDeTodos es un proyecto fundamentado y consciente, nuestro equipo de trabajo sabe que las plazas de empleo no se generan por decreto, sino a partir de la fluctuación natural de oferta y demanda del mercado.

 Por lo tanto, la propuesta de empleo está enfocada en darle un impulso a las empresas de la ciudad, para que tengan mayores niveles de productividad, más demanda de sus productos, y por lo tanto, una necesidad mayor de mano de obra.

Alianzas con empresas multinacionales para ampliar la oferta de empresas de tipo servicios en la ciudad: Call centers, contact centers